Коворкинг кеңістігі дегеніміз не?

Коворкинг кеңістігі дегеніміз не?

Коворкингтер, сіз олар туралы естіген шығарсыз. Мүмкін сіз өз аймағыңызда біреудің жанынан өткен шығарсыз. Сіздің достарыңыз тіпті осындай жерде жұмыс істей алады. Бірақ коворкинг дегеніміз не?

Коворкинг кеңістігі фрилансерлер бірігіп, қатар жұмыс істей алатын кеңістік құрған кезде пайда болды. Олар қауымдастық сезімі мен құрылымын құру арқылы жалғыз жұмыс істеуден әлеуметтік оқшаулануды жеңуге тырысты. Содан бері коворкингтер фрилансерлерге қарағанда әлдеқайда көп қабылданды. Бүгінгі таңда коворкингтер жеке адамдар мен ұйымдар үшін көптеген ашық және жабық жұмыс орындарын ұсынады. Сонымен қатар, коворкингтер күшті кәсіби қауымдастықтар құру үшін іс-шаралар ұйымдастырады.

КОВОРКИНГ ДЕГЕНІМІЗ НЕ?

Көптеген адамдар коворкингтің негізгі тұжырымдамасымен таныс болғанымен, коворкингті қолданудың кең ауқымы онша танымал емес. Коворкинг тек жұмыс үстелдері мен жалпы Wi-Fi емес, коворкинг жеке немесе бірлескен болуы мүмкін, толық немесе толық емес жұмыс күні болуы мүмкін және кеңістіктердің шексіз дерлік түрлерін қамтуы мүмкін.

Коворкинг, ағылшын тілінен co-working – бірлескен жұмыс, қазіргі мағынада адамдар жиналатын және командамен де, жеке де жұмыс істейтін кеңістікті білдіреді. Қарапайым сөзбен айтқанда, бұл үйде / кафеде жұмыс істеудің жеделдігі мен кеңсе тәртібін теңестіретін кеңістік.

Әдетте, коворкингтер төмендегідей тізімдей жабдықталған:

  • Жұмыс орындарымен,
  • Интернет,
  • Келіссөздер бөлмелері,
  • Кеңсе техникасымен,
  • Асхана,
  • Демалыс аймағы,
  • Спорт залы,
  • Тіпті ұйықтауға арналған капсулармен.

 

ПАЙДА БОЛУ ТАРИХЫ

Бірінші коворкинг орталығын бағдарламашы Брэд Ньюберг 2005 жылы Сан-Францискода ашты. Үйде оған іскерлік қарым-қатынас жетіспеді, іс-әрекеттен көп нәрсе алшақтады, сондықтан ол жұмыс істеу үшін арнайы жерге жиналуды ұсынды. Сондай-ақ қатысушыларға бірге медитация, түскі ас және велосипед тебу ұсынылды.

Қазір урбанистер мұндай орталықтарды "үшінші орындар" тұжырымдамасы арқылы қарастыруда – бұл жұмыс та, үй де емес, адамдарды өзара әрекеттесу және қарым-қатынас жасау үшін біріктіруге болатын қалалық қоғамдық кеңістік.

ЖАҚСЫ КОВОРКИНГТІҢ АЙЫРМАШЫЛЫҒЫ НЕДЕ?

Жақсы коворкинг - бұл сізге ыңғайлы және жайлы жұмыс істейтін орын. Дұрыс таңдау жасау үшін ұсынылған нұсқауларды орындаңыз.

1. Коворкинг аймағы туралы негізгі деректерді жинаңыз:

  • Коворкингтің орналасқан жері. Ол жерге жету сізге ыңғайлы бола ма?
  • Жұмыс тәртібі. Режим сізге ыңғайлы болуы маңызды.
  • Демалыс күндері тәулік бойы жұмыс істеу мүмкіндігі.
  • Коворкинг ережелері, айыппұл жүйесі.
  • Негізгі жұмыс орнын жалға алуға не кіреді?
  • Үй-жайлардың орналасуы.
  • Жалға берілетін орындардың бағасы және қосымша қызметтер.
  • Коворкинг тарихы.
  • Қоғамдық көлік аялдамаларының жақындығы.

 

2. Пікірлерді қараңыз.

Сіз коворкинг орындарын жалға алатын адамдардан көптеген құнды ақпарат ала аласыз. Орталыққа барған кезде бірнеше адамнан сұрап, өз пікірлерімен бөлісуін сұраңыз.

3. Коворкингте қандай іс-шаралар өткізілетінін біліңіз.

Егер коворкинг кеңістігінде қыдыруды, шулауды ұнататын адамдар көп болса, сізге жұмыс істеу ыңғайлы бола ма?

4. Жиналыс бөлмелерін тексеріңіз.

Коворкингте жеткілікті жиналыс бөлмелері бар екенін тексеріңіз. Егер сізге клиенттермен және серіктестермен жеке сөйлесу қажет болса, олар пайдалы болуы мүмкін.

5. Интернетке кіру жылдамдығын біліңіз.

Сізге ыңғайлы жұмыс істеу үшін берілген жылдамдық жеткілікті ме?

6. Қайда тамақтануға болады?

Маңызды плюс – коворкингте немесе оның жанында арзан кафенің болуы. Бұл түскі асқа ақша үнемдеуге мүмкіндік береді.

КОВОРКИНГТЕРДІҢ БОЛАШАҒЫ

Коворкингтердің болашағы экспоненциалды түрде өседі деп есептеледі. Осы уақыт ішінде әлемдік өсім Солтүстік Америкадағы өсімнен де асып түседі деп күтілуде. Жаңа корпоративтік клиенттер, сондай-ақ жеке жұмыс орындарының пайда болуы алдағы жылдары айтарлықтай өсуді көрсетеді.

Коворкинг бизнес иелері мен топ жетекшілерінің алдында тұрған көптеген мәселелердің шешімін ұсынады. 2020 жылдан кейінгі коммерциялық жылжымайтын мүлік ландшафтындағы үздіксіз өзгерістер коворкингтер мен икемді кеңсе орталарын бірегей жағдайға қояды. Олардың мүшелеріне-қазір де, болашақта да мағыналы пайда әкелуге көбірек мүмкіндіктері бар.